Training 合同
之前有和公司签了training 合同2个月,如果跑人的话要陪5k++,最近想换工,该不该呢?还是等合约完?
为什么+91开头的电话号码的工作猎头讲话没诚信?
面试3天后,那个工作猎头用whatapps打电话跟我说我被公司选中,今晚可以拿到offer letter。接果没收到,她跟我讲今晚过后又说明天。我被她骗了2个星期。还是没拿到offer letter。
接果,我接受第二间公司offer letter。她就打电话问我为什么我没诚信,不接受他的offer letter?
如果要求hybrid工作模式的要求会过分吗?
最近在FB, 看到很多人还没面试就要求不合理新水,没加班,performance bonus, 有食物grab补贴和等等。
我想问下,如果面试成功还没出offer letter前一定会跟HR讨论offer letter的内容。我理想新水是有跟market rate和hybrid工作摸式(因为工作地方离我家有点远和平常会加班)。
How many public holiday should be given to you after one year working in the company ?
I am working as a creative executive. May I know how many public holiday am I entitled after one year of working in the company ?
看錢還是看興趣?
最近收到了兩家公司的offer,一個是不在興趣內的title,但是薪水較高而且老闆也很好人
另一個就是自己感興趣的領域,薪水較低,未來薪水也不知道會升到哪裡。
請問你們會怎麼選擇
入職第一天津貼就被withdraw,跟預期談好的offer薪水不符,大家接受的到嗎?
剛加入新公司的第一天和在簽offer letter時談好的薪水津貼完全不符合…
上班的第一天才發現所謂的津貼已經被withdraw了,還意外發現公司的資金週轉有很嚴重的問題,導致各個部門的一些人需要拿無薪假…
想請問大家意見,這樣的新公司你們還會繼續待下去嗎?如果要離職,才入職一兩天還需要serve notice嗎?