怎样处理才好,想听听意见
已经离开了前公司,但是前公司老板总是会叫我帮忙处理东西,原因是其他的员工不会处理,不免打扰我现在的工作和晚上的休息时间,虽然会给予一些小津贴。
没有处理好还要抓我?!我是应该选择不联络还是争取更多的津贴?
HR和我说 公司都不会给copy,一般都是go thru而已。
我也看了内容 都是很普通的(福利/病假/假期/termination/probation = follow MOM)
不给我copy,拍照也不可以,我就自己笔记录。请问HR这样做是对的吗?
第一次在新加坡工作,面对的东西也是新。
目前处于试用期。请问我应该保持什么心态来度过新环境和试用期?
比如关于人情世故/职业焦虑/新人该怎样面对新公司?